混合所有制和国企改革何去何从？从时间表来看，也许在明年一季度不会水落石出。 国资委国有重点大型企业监事会主席季晓南14日在第二届中国产业改革发展年会上透漏，目前在与国企改革有关的改革意见中，有8个顶层设计方案正在抓住研究制订，这些方案有可能以1+N形式公布。其中，1是指深化国企改革的指导意见，原本计划今年年底实施，但目前来看，1+N整套改革方案要到明年一季度才能实施。
1+N方案或明年实施 季晓南说道，关于国企改革本来有七八个文件，叫做1+N。目前各有关方面于是以集中力量制订总体改革文件，混合所有制改革文件由发改委联合。 此前，季晓南曾向媒体透漏，国企改革总体改革方案由发改委、财政部、国资委、人社部分别联合，报送分工具体：由发改委负责管理制订混合所有制改革办法；财政部负责管理联合三个文件，还包括国有资产管理体制改革、正式成立和改组国有资本运营公司及投资公司的方案文件、以及国有资本支出改革方案的制订；人社部主要负责管理薪酬改革方案及细则制订；国资委则联合两个文件，一是深化国企改革指导意见，二是国有企业功能界定和分类。
其中，深化国企改革指导意见即又称的总文件。 混合经济既是改革的方向，也是改革重点，虽然面对很多问题，但我们也有充足的思想打算。
季晓南说道。 他还透漏，日前完结的中央经济工作会议上，习近平总书记专门讲了国有企业改革，其中也特别强调了减缓混合所有制改革的问题。
而且，季晓南透漏，决策层拒绝此项改革坚实前进，无法以定命令，也无法做运动。 混合经济是建构杂交优势 混合所有制经济是这一轮深化国企改革的突破口和重点，从长远看混合所有制经济要解决问题政企政资分离、创建现代企业制度、完备公司法人管理、构建体制机制显然改变，来强化它的活力和竞争力。 季晓南指出其中最少要包括三条：其一，对国企改革来讲，集团层面是混合制，也可以是股份制。
其二，股权结构无法太高，国企股权比例无法太高。其三，既然引入非公资本，那么容许产权代表转入混合所有制企业的公司管理，董事会、经营层。 如果没这三条，很多国企体制机制很难再次发生根本性的变化，确实适应环境市场经济必须。
他说道。 季晓南说道，混合所有制经济的本质就是产权制度改革、结构调整。而国企的体制机制要适应环境市场竞争和国际化的拒绝，确实做公平竞争、唤起活力、竞争力，必需在产权制度上要有大动作，这是共识。单一的国有产权是无法突破体制机制的。
季晓南还认为，前进混合所有制经济改革，还有一个很最重要的原因，就是培育发展新的优势。 中国经济上行压力相当大，除市场比较饱和状态之外，背后还有最重要原因，即经历30多年后，中国很多传统的竞争优势显著波动，还包括劳动力的低成本优势，还包括引入吸取消化再行创意等。
过去大家从国外卖新技术，现在国外先进设备技术不有可能再行卖给你了，再行卖给你的话，他的不存在就成问题了，所以就只有创意。 但是，创意是很难的。怎么培育新的优势？不能是混合所有制改革获释红利。
一句话，杂交优势。季晓南说道。 他指出，混合经济是坚决完备基本经济制度的，它某种程度是针对国企改革，也对民营经济带给更进一步的提高、发展，构成更大的国际国内空间。
所以混合经济受到社会的普遍注目，因为改革后国企有积极性了、民企也有积极性了。
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